Our Purpose
To develop technologies and solutions contributing to a more efficient and sustainable world.
WEG is committed to creating quality products and efficient solutions. To achieve this there is continuous investment in innovation and team work. Helping people reach their goals by living the values of the company is a passion shared by everyone at WEG.
Mission
Continuous and sustainable growth while maintaining simplicity.
WEG wishes to continue growing fast in a sustainable way. The objective is to keep a simple business structure, providing flexibility for our actions. We want to offer the best of both worlds: the capacity of a global company and availability whenever necessary.
Values
People and Environment; Team Management; Governance; Efficiency with Simplicity; Innovation and Flexibility; Leadership and Culture. Know more about WEG's values below.
People and Environment
We value generation of professional and personal development opportunities, human rights, diversity and the environment. We invest in solutions for reduction of carbon emissions and encourage our people to be engaged in social activities where we have our operations, with focus on health and education.
Team Management
We work as a team within a friendly way allowing sharing of ideas. We get together and share knowledge and skills to continuously improve our decision-making process.
Governance
Through a structured governance system at all levels, we promote transparency, integrity, ethics and safety in everything we do, respecting the rights of all stakeholders.
Efficiency with Simplicity
We encourage simplicity in our relationships and do our best to improve efficiency and competitiveness, turning our products and processes even better. We continually try to do more with less, with excellence while performing our activities.
Innovation and Flexibility
We invest in research, development, innovation and quality, with focus on offering efficient solutions to the market. We are continuously being resilient in order to meet our customers’ needs.
Liderazgo y Cultura
Ofrecemos oportunidades de desarrollo a nuestra gente, permitiéndoles desempeñar su trabajo con excelencia dentro de la estrategia de la empresa, además de cultivar y promover la cultura WEG.
Politicas WEG
Conozca más las politicas WEG
Proveer productos y servicios con calidad que atienda las necesidades y expectativas de los clientes, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos y sistemas.
Asegurar el desarrollo, la producción y la comercialización de productos y servicios con mayor eficiencia, así como la mejoría continua de nuestros procesos de negocio, cumpliendo los requisitos legales y permitiendo la reducción del consumo de energía y de los impactos sobre la matriz energética.
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RAZÓN SOCIAL |
DIRECCIÓN |
ALCANCE |
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| WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A. FÁBRICA VII |
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000 Jaraguá do Sul - SC |
Fabricación de motores eléctricos líneas HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V a 13.800 V), W22 315-355 (220 V a 6.600 V) e W40 315-450 (220 V a 10.000 V) potencias de 175 CV a 3.200 CV. Pruebas de motores eléctricos trifásicos con tensión de (220 V a 13.800 V) y potencias de 150 a 3.200 CV. |
Nota: La Política Energética fue desarrollada para el Grupo WEG, no obstante, los requisitos de la norma ISO 50.001 están implantados en la Fábrica VII, que no contempla los procesos de desarrollo y comercialización.
Política de Sustancias Restringidas y Minerales en Conflicto
WEG se compromete a controlar y restringir las sustancias restringidas (composición y origen) en sus productos y procesos de producción, de acuerdo con los límites establecidos en las regulaciones, contribuyendo a la sustentabilidad del negocio.
Alcance
Este documento es aplicable a los productos fabricados en todas las unidades de negocios y afiliados de WEG y puede implementarse en afiliados y en las ubicaciones necesarias.
Pautas
- Orientar el manejo de asuntos relacionados con sustancias restringidas en productos weg, de acuerdo con las regulaciones aplicables, en las plantas de producción, sucursales comerciales y en los proveedores de materias primas, componentes y insumos;
- Respetar los límites de las sustancias restringidas, establecidos en la normativa, en sus productos, envases, procesos y en cadena de suministro WEG, usando la Lista de Sustancias Restringidas (LSR) de la WEG como base oficial;
- Monitorear la aparición de nuevas regulaciones o cambios a las existentes, revisando el LSR cuando sea necessário;
- Haga esfuerzos en su cadena de suministro para asegurarse de que no haya productos minerales de países con restricciones mineras (Minerales en Conflicto).
Funciones y Responsabilidades
Áreas de Suministro WEG
- Desarrollar y mantener proveedores que cumplan con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
- Asegúrese de que las declaraciones de conformidad de los proveedores y las pruebas realizadas se actualicen de acuerdo con los procedimientos de WEG.
Proveedores de Materias Primas, Componentes e Insumos
- Garantizar el cumplimiento de la Política WEG sobre sustancias restringidas de acuerdo con el Código de Ética del Proveedor y el Acuerdo de Suministro;
- Suministrar materias primas, componentes y insumos de acuerdo con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
- Proporcionar las declaraciones de servicio a las directivas y, cuando se solicite, los análisis de apoyo;
- Involucrar a sus proveedores, cadena de suministro, en los procesos de gestión de sustancias restringidas i Minerales de Conflicto.
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